Преносимо чланак интернет портала Радио Брчко са пресконференције на тему стратегије заговарања усвајања Закона о професионалној рехабилитације, оспособљавању и запошљавању особа са инвалидитетом Брчко дистрикат БиХ.
И они желе да раде!
- Једино Брчко дистрикт БиХ, у цијелој Европи, нема Закон о професионалној рехабилитацији, оспособљавању и запошљавању лица са инвалидитетом!
- Особе са инвалидитетом су препуштене саме себи и нико не жели да их запошљава због устаљеног мишљења да нису продуктивни као здрави радници.
- Особе са инвалидитетом имају повећан ризик од одсуства са посла усљед здравствених потешкоћа па их послодавци у приватном сектору нерадо запошљавају.
- Живимо у времену када се много послова може радити од куће, на рачунару. Особе са инвалидитетом треба оспособити за рад од куће.
- Све јавне установе и институције треба прилагодити потребама особа са инвалидитетом, што тренутно у Брчко дистрикту није случај.
- И ОНИ ЖЕЛЕ ДА РАДЕ, БУДУ ПРОДУКТИВНИ ДИО ДРУШТВА И ДОПРИНОСЕ ЊЕГОВОМ РАЗВОЈУ!
Гост емисије “У средишту пажње” Радио Брчко Дамјан Дунџић
У оквиру радио емисије “У средишту пажње”, коју је реализовало Радио Брчко, гостовао је менаџер пројекта УГ “Демос” Брчко у пројекту СЕИ (Социо-економска инклузија).
Приоритет – Закон о професионалој рехабилитацији, оспособљавању и запошљавању особа са инвалидитетом БД
У оквиру заговарачке стратегије коју имплементира УГ “Вјера и нада” у партнерству са Фондацијом “Лајла”, “Удружења обољелих од мултипласклерозе” и УГ “Демос”, покренута је прича о усвајању закона који годинама лежи у некој ладици, а који је приоритет особа са инваидитетом. Након мукотрпног рада људи који су радили на нацрту закона, а посебно чланица радне групе Ане Котур-Еркић и Стојанке Кнежевић, цивилни сектор је одлучио извршити јавни притисак на доносиоце одлука да се убрза усвајање закона до средине 2025. године.
Особе са инвалидитетом заслужују пуну подршку друштва. Не желимо бити једина локална заједница у Европи у којој не постоји Закон о професионалој рехабилитацији, оспособљавању и запошљавању особа са инвалидитетом. УГ “Демос” Брчко је на тај проблем више пута јавно указивао.
Заговарачкa стратегија је подржана кроз пројекат ПРАГГ – Проактивни грађани и грађанке којег финансира Влада Швајцарске, а спроводи конзорцијум који чине ХЕЛВЕТАС и НИРАС у БиХ, у партнерству са локалним организацијама Центри цивилних иницијатива (ЦЦИ) и Институт за развој младих КУЛТ.
Преносимо чланак: Интервју са Божидаром Јовићем, предсједником УГ “Демос” Брчко
Предсједник УГ “Демос” Брчко дистрикт БиХ је дао интервју за локални интернет портал nula49.com у којем је истакнут значај избора за развој локалне заједнице и суштине демократског избора у којем требамо бирати најбоље међу нама.
Међународнa конференција “Босна и Херцеговина и Западни Балкан на путу ка ЕУ” у Љубушком
Представник УГ “Демос” Брчко дистрикт БиХ Божидар Јовић присуствовао је међународној конференцији “Босна и Херцеговина и Западни Балкан на путу ка ЕУ” у Љубушком која је имала за циљ трасирање пута БиХ према ЕУ и постизање консензуса међу народима и ентитетима на том путу. Конференцију је организовала Паневропска унија БиХ, а истој су присуствовали представници институција Босне и Херцеговине, Европске уније, академске заједнице из европских земаља и БиХ, међународних организација, стручњаци из подручја европских интеграција из Европе и Босне и Херцеговине, као и истакнути представници цивилног сектора.
Посебна част је била упознати господина Стефана Рабеа (Stephan Raabe) шефа канцеларије “Фондације Конрад Аденауер” у БиХ, и са њим размијенити мишљење о општој ситуацији у БиХ са акцентом на Брчко дистрикт БиХ.
Преносимо вијест: Протекле четири године у Брчком: Јача борба за фотеље од борбе против корупције
Интернет портали широм БиХ објављују вијести из Брчко дистрикта које не служе на част овој локалној заједници. Нажалост, корупција је амброзија која је преплавила цјелокупан јавни сектор и једини начин борбе против ње потпуно је ишчупати из коријена.
Подржите настојање УГ “Демос” Брчко да у друштво вратимо ред и правду, а обичном ЧОВЈЕКУ част и достојанство! ✊
Позив организацијама цивилног друштва и владиних институција Врчко дисстрикта БиХ на радионице
Удружење грађана “Демос” Брчко дистрикт БиХ позива представнике организација цивилног друштва и владиних институција на тродневне радионице у оквиру пројекта “Људска права су темељ здравог друштва”. Број учесника је ограничен. Пријаве можете слати на е-пошту: info@demosbd.org или назвати број 066/373-400 и усмено се пријавити. Након радионица, обезбијеђен је ручак за учеснике. Видимо се!
Изборни подкаст: Божидар Јовић и Бојан Бошковић
У изборном подкасту који је реализовао интернет портал “Плурал”, гости су били Божидар Јовић и Бојан Бошковић. Веома занимљув разговор у којем су гости из угла цивилног сектора коментарисали актуелна дешавања, изборни процес и улогу цивилног сектора у развоју друштва.
Састанак са супервизором за Брчко господином Луисом Кришоком
Представници УГ “Демос” Брчко Дамјан Дунџић и Божидар Јовић су одржали састанак са новим супервизором за Брчко господином Луисом Кришоком.
Главна тема састанка је била борба против корупције у области запошљавања. Поред ове теме, разговарано је о значају реформе јавне управе и дигитализације јавне управе.
Супервизор Кришок је нагласио да су грађани Брчког темељ за развој демократског друштва, као и избор посланика који ће их представљати у скупштини. УГ “Демос” Брчко је добило подршку у реализацији пројектних активности које имају за циљ борбу против корупције у запошљавању у јавном сектору и реформу јавне управе.
Настављамо да инсистирамо на увођењу антикоруптивних правних аката у законодавство Брчко дистрикта БиХ и прозивамо јавне политике које друштво стављају под пуну контролу интересних група.
Преносимо чланак: Брчко још без магнетне резонанце, пацијенти приморани путовати
Корупција, неспособност или и једно и друго, процијените сами. Магнетна резонанца је апарат који спашава животе и без ње се многе повреде не могу са сигурношћу дијагностиковати, а самим тим нити лијечити. Подсјећамо јавност да магнетна резонанца, за разлику од ЦТ апарата, не зрачи и дијагностика се може радити више пута у кратком временском периоду. Такође, користи се за снимање спортских повреда, повреда кичме, главе, тетива, зглобова, синуса, карцинома,… Примаран интерес грађана је набавка овог апарата.
Аутор: ФТВ
Преносимо вијест: „Уговорац“ добио пресуду против Владе Брчко дистрикта
Информативни портал “АНТИКОРУПЦИЈА”, иначе пријатељ УГ “Демос” Брчко и непријатељ корумпираних елита, објавио је вијест о првој пресуди у корист “уговорца” против Владе Брчко дистрикта БиХ.
Велика побједа: Бојан Бошковић добио пресуду против Владе Брчко дистрикта БиХ
Удружење грађана „Демос“ Брчко већ дуже вријеме указује на проблем ангажовања особа по уговорима о обављању повремених и привремених послова, односно посебних послова. У складу с тим, предсједник организације Божидар Јовић, у протеклом периоду учествовао је у судском процесу као умјешач на страни тужиоца Бојана Бошковића, којег је заступао адвокат Дарко Милићевић, у тужби против Владе Брчко дистрикта БиХ.
Бојан је скоро осам година радио у Дирекцији за финансије по уговорима о обављању повремених и привремених послова, односно посебних послова, али је заправо обављао послове који су предвиђени систематизацијом радних мјеста. Основни суд је пресудио да Влада Брчког мора исплатити Бојану разлику између накнаде коју је примао по уговору и плате предвиђене за радно мјесто чије је радне задатке обављао (за три године, послије три године наступа застара ових потраживања). Такође, Влада мора да му уплати доприносе за пензионо и инвалидско осигурање за тај период.
УГ „Демос“ позива све “уговорце” који су (били) у сличном положају као Бојан да нам се јаве ради савјета и подршке.
Пракса ангажовања “уговораца” је посебно штетна по буџет БД јер многи од њих обављају послове који су битни за функционисање институција и раде послове предвиђене систематизацијом радних мијеста за које се МОРА закључити уговор о раду. У случају масовних тужби, буџет би био оштећен у милионском износу!!! Обећања која “уговорци” добијају у замјену за прикупљање гласова на изборима или неке друге услуге према онима који су учествовали у њиховом ангажовању су школски примјер КОРУПЦИЈЕ, а начин избора ко ће бити “уговорац” је озакоњена дискриминација – зашто баш са Завода за запошљавање БД изаберу Тамару, а не Ану!?
УГ „Демос“ сматра да се овај проблем не би требао завршити само са овим процесом. Позивамо и Тужилаштво да реагује након што пресуда постане правоснажна, јер је евидентно да је неко из Владе поступао противзаконито, што је довело до негативних посљедица по буџет , али и углед града. Одговорни би требали сносити посљедице за своје поступке.
УГ „Демос“ ће наставити да се бори против корупције у запошљавању и пружа подршку свима који су погођени неправдом. Позивамо све надлежне институције да предузму потребне кораке како би се оваква пракса прекинула и осигурала правда за све раднике.
Састанак са потпредсједником Скупштине БД господином Ивом Филиповићем
У оквиру заговорачког пројекта “Јавна управа по мјери грађана” коју реализује УГ “Демос” Брчко, а подржава ВПИ из Сарајева средствима ЕУ и Развојне агенције Аустрије (АДЦ), одржан је састанак са подпредсједником Скупштине Брчко дистрикта БиХ господином Филиповићем. На састанку је разговарано о значају хитне дигитализације јавне управе за привредни развој Брчко дистрикта и побољшање услуга грађанима, као и реафирмисању апликације “Грађанска патрола” која би олакшала грађанима комуникацију са јавном управом када су у питању проблеми са којима се грађани свакодневно сусрећу. Господин Филиповић је дао пуну подршку пројекту јер је у њему наглашем општи интерес заједнице и у складу је са обавезама Брчко дистрикта када је у питању процес реформе јавне управе. Грађани Брчко дистрикта БиХ су тренутно ускраћени за многе дигиталне услуге које ентитети пружају својим грађанима, а Република Хрватска и Република Србија су далеко одмакле у процесу дигитализације у односу на БиХ.
Позив грађанима за учешће у Фокус групи
У оквиру пројекта „Јавна управа по мјери грађана“, УГ „Демос“ позива све заинтересоване грађане, представнике институција и јавних установа, јавних предузећа,, као и представнике организација цивилног друштва да узму учешће у првом састанку Фокус групе на тему дефинисања проблема дигитализације јавне управе и реафирмације рада апликације „Грађанска патрола“. Састанак ће бити организаован у четвртак 11.07.2024. у Омладинском центру Брчко са почетком од 11 часова. Реформа јавне управе је од великог значаја за цјелокупно друштво, а њена дигитализација један од приоритета. Активно се укључите и изнесите своје идеје које ћемо представити доносиоцима одлука.
Преносимо чланак: Корупција у запошљавању омиљена тема у изборној години
Новинари интернет портала “Плурал” из Брчког често пишу о коруптивним радњама, недоследностима јавних политика, лицемјерству појединаца који доносе одлуке и утицају интересних група у свим сферама друштва.
И птице на гранама знају…
Корупција у процесу запошљавања у јавном сектору је скоро 100%, тврди главни Тужилац Брчко дистрикта БиХ господин Зекерија Мујкановић. Исти каже да Тужилаштво нема алате којима би доказао те тврдње јер чланови комисија за запошљавање ћуте и не желе да проговоре о кривичним дјелима које чине. Ми сматрамо да је рад Тужилашта по питању доказивања корупције у запошљавању у јавном сектору незадовољавајући и да се без рада Тужилаштва ова пошаст не може искоријенити. То је један од најмоћнијих алата за добијање локалних избора и сакупљање сигурних гласова за одређену политичку партију. Шта је рјешење? Рјешење су антикоруптивни акти у законима који се ти се тичу запошљавања у јавном сектору и снажан јавни притисак на Тужилаштво да се интензивно почну бавити овом проблематиком, од запошљавања “уговораца” који раде по уговорима ван радног односа до запошљавања на одређено и неодређено вријеме из радног односа.
Видео прича о начину запошљавања у РНУ “Радио Брчко”
РНУ Радио Брчко – корупција у запошљавању!
На основу анализе Правилника о запошљавању, може се закључити да је процес запошљавања у јавној управи Брчко дистрикта Босне и Херцеговине изузетно подложан коруптивним радњама. Највећи проблем представља одлучујућа улога усменог дијела тестирања у коме је члановима комисије за запошљавање дата превелика слобода у оцјењивању кандидата, а које чини 25% од укупног број бодова који се добијају. Забрињава чињеница да се оцјењивање кандидата спроводи на основу субјективних критеријума који нису подложни провјери. Такође, чланови комисије имају увид о бодовима кандидата по објективним критеријумима и те бодове оцјењивањем по субјективним критеријумима могу да учине одлучујућим или небитним (по потреби).
Потписан партнерски уговор у оквиру пројекта СЕИ (социо-економска инклузија)
УГ “Демос” Брчко креће активно у реализацију пројекта под називом СЕИ који има за циљ социјално-економску инклузију маргинализованих група у Брчко дистрикту БиХ. Пројекат финансира Република Чешка, а суфинансира Влада Брчко дистрикта БиХ. Имплементатор је ЦАРЕ Интернатионал Балкан (CARE International Balkans) и Развојно-гарантни фонд БД. Вриједност грантова који се додјељују локалним организацијама износи 15.600,00 КМ. Предсједник УО организације Дамјан Дунџић и пројект менаџер је истакао: “Овим пројектом се жели постићи што већа инклузија маргинализованих група у заједницу на начин да ин се омогући посао. Идеја је да се незапосленима који су особе са инвалидитетом, Роми, млади и жене пружи шанса да покрену свој бизнис или се запосле у неку компанију којој ће бити субвенционирани трошкови тог радника. Вјерујем да ће пројекат наићи на подршку Владе Брчко дистрикта и да ће реализација бити успјешна.”
Дигитална трансформација јавне управе
У склопу пројекта “Јавна управа по мјери грађана”, УГ “Демос” Брчко дистрикт ће заговарати што хитнију дигитализацију, тј. дигиталну трансформацију јавне управе Брчко дистрикта. Учешће грађана у стварању бољег животног окружења и веће учинковитоски јавне управе је од виталног значаја за развој локалне заједнице. Управо ће грађани бити фокус пројектних активности и циљ пројекта је активирати апликацију “Грађанска патрола” која ће имати функцију комуналног полицајца у заједници. У наредном периоду ће бити спроведена анкета, одржана два састанка Фокус групе и састанци са доносиоцима одлука. Реформа јавне управе је приоритет и потребно је понудити најбоља рјешења како би овај процес понудио суштинске промјене у упрвљању јавним ресурсима, а не само форму и привид да се нешто ради на том пољу. Пројекат је подржала Вањскополитичка иницијатива (ВПИ) средствима Европске уније крој програм ВЕБЕР 3 (WeBER III).
Видео прича о запошљавању у ЈП “Путеви” Брчко дистрикт БиХ
Јавна предузећа Брчко дистрикта БиХ су школски примјер злоупотребе јавних ресурса од стране интересних група, а запошљавање у јавним предузећима је школски примјер како се правни акти прилагођавају потребама коруптивних радњи. Ово је прича како се врши запошљавање у ЈП “Путеви” Брчко дистрикт БиХ.
Видео прича о начину запошљавања у ЈП “Комунално” Брчко дистрикт БиХ
Прва видео прича о начину запошљавања у јавном сектору Брчко дистрикта БиХ. Процес запошљавања је потпуно у сфери корупције и одабир кандидата који ће бити запослени искључиво зависи од утицаја интересних групо, на првом мјесту политичких организација. Да би олакшали корупцију, израдили су правни оквир приликом запошљавања који искључиво фаворизује субјективне критеријуме процјене кандидата који се не могу оспорити у жалбеном поступку. Субјективна процјена кандидата приликом запошљавања у јавни сектор Брчко дистрикта БиХ је алат интересних група којим запошљавају подобне и стварају коруптивне мреже.
АНКЕТА на тему корупције у запошљавању у јавном сектору Брчко дистрикта БиХ
УГ “Демос” Брчко дистрикт БиХ Вас позива да попуните анонимну анкету о присуству корупције у запошљавању у јавном сектору наше локалне заједнице. Реците НЕ корупцији у јавном сектору Брчко дистрикта БиХ!
Зашто се удружење зове “Демос”?
Израз “демос” (на грчком “народ”) означава слободно становништво античке Грчке у 1. вијеку прије нове ере. Сачињавају га највећим дијелом слободни грађани и сиромашни слободни сељаци чији се положај у 1. вијеку даље погоршава у борби са богатим земљопоседницима из редова родовске аристократије. У “демос” се нису убрајали робови и аристрикатија (“племенити” сталеж) која је чинила власт. 
Интервју са Божидаром Јовићем, предсједником УГ “Демос” Брчко дистрикт БиХ
Брчански портал нула49 објавио је интервју са Божидаром Јовићем, предсједником УГ „Демос“ Брчко дистрикт БиХ, у коме су се дотакли стања у цивилном сектору, улоге цивилног сектора у Брчко дистрикту БиХ и пројекта „СТОП незаконитом запошљавању у јавном сектору“ које ова организација реализује од јануара 2022. године.
нула49: Господине Јовићу, да ли је улога цивилног сектора у креирању јавних политика у Брчком данас већа него што је била ранијих година?
Uloga civilnog sektora u kreiranju javnih politika je i danas simbolična, baš kao i prethodnih godina. Uz tendenciju promjene koja se ogleda u sve jačem pritisku međunarodne zajednice, prvenstveno mislim na OHR i supervizora, iskreno se nadam i većem učešću civilnog društva u kreiranju i sprovođenju javnih politika. Ali i tu moramo biti oprezni jer ponekad od strane različitih udruženja stižu nerazumni i megalomanski zahtjevi koji nisu u skladu sa pozitivnim zakonima, evropskim standardima i strategijama kojima treba da se unaprijedi određeni sektor. Najsvježiji primjer je Odjeljenje za sport, kulturu i turizam koje popušta pod pritiskom sportskih kolektiva da se novac i dodjeljuje i pravda netransparentno, mimo zakonom propisanih normi.
нула49: Шта конкретно мислите под тим? Има ли таквих случајева и у осталим одјељењима Владе Брчко дистрикта БиХ?
Конкретно мислим на увођење термина „донације“ којим је ове године подијељено 2/3 новца намијењеног непрофитним организацијама, а који, по нама, нема утемељење у Закону о буџету и тренутно је сива зона трошења буџетског новца. Истакао сам ту чињеницу у ауторском тексту након којег је реаговао и Супервизор који је упозорио на нетранспарентност, но недуго затим 2 одјељења Владе Брчко дистрикта БиХ су поново објавила јавне позиве за додјелу донација. И та пракса се наставља и данас, без обзира што је једино област додјеле средстава путем пројеката и програма квалитетно дефинисана кроз Поглавље 6 Закона о буџету у којој је активно учествовао ОХР.
Додјела средстава путем донације мора бити изузетак, а не правило приликом финансирања непрофитних организација. Донација има оправдање ако је одбојкашки клуб ушао у европско такмичење и требају му додатна средства за наступајуће трошкове, кик-боксер се пласирао на европско првенство, умјетник добио позив да направи изложбу, КУД треба да иде на смотру фолклора и слично. Но и само финансирање путем донација мора бити и законски и подзаконски уређено да би било примјењиво, што тренутно није случај. Приликом трошења буџетских средстава непрофитне организације морају поштовати иста правила као и сав јавни сектор, од примјене Закона о јавним набавкама БиХ и Закона о платним трансакцијама Брчко дистрикта БиХ, до правдања путних трошкова путним налозима и плаћања пореза и доприноса за агажована лица. Позивамо политичаре да заједнички штитимо буџетски новац који припада свим грађана, а не интересе спортских колектива и појединих удружења који су навикли да бахато троше наш новац у своју корист, а на нашу штету.
нула49: Тренутно реализујете пројекат „СТОП незаконитом запошљавању у јавном сектору“ који се тиче великог броја ангажованих лица по уговорима ван радног односа у јавном сектору, такозваних „уговораца“. Шта нам можете рећи о овој проблематици у Брчком?
Ових дана ћемо упутити иницијативу свим парламентарним странкама и Влади Брчко дистрикта БиХ у којој ћемо затјевати три круцијалне допуне Закона о основном и средњем образовању Брчко дистрикта БиХ, а које се управо тичу запошљавања у овом одјељењу у којем је уназад неколико година радило највише „уговораца“. Конкретно, тражићемо гарантовање основних радничких права за запослене по уговору о привременим и повременим пословима, а која остварују њихове колеге који имају уговоре на одређено и неодређено вријеме. Такође, у пракси се чини велика неправда према лицима која су евидентирана у Заводу за запошљавање, а која не могу добити шансу да раде уколико нису чланови неке политичке организације или немају неку другу везу за посао. „Уговорце“ са Завода директно бира шеф одјељења, а Влада Брчко дистрикта БиХ даје сагласност, што је идеалан корупцијски оквир.
Јавна је тајна да свака странка која чини власт има „своје уговорце“, и у јавној управи, и у јавним предузећима. Ова пракса се мора промијенити на начин да се дефинишу критеријуми од стране Завода за запошљавање који ће израдити социјално одговоран и праведан правилник на основу којег ће се рангирати лица евидентирана у Заводу, и када дође ред на вас, ви ћете добити шансу да радите у струци. Напомињем да се овдје ради о уговорима ван радног односа за које није предвиђена конкурсна процедура. Трећа допуна се односи на усклађивање Закона о основном и средњем образовању Брчко дистрикта БиХ са чланом 54 Оквирног закона о високом образовању у Босни и Херцеговини на начин да онемогућимо рад и даље запошљавање лицима која су у тренутку стицања дипломе завршили неакредитовану високошколску установу. На овај проблем редовно указује и неформална група „СТОП неакредитованим факултетима“ која је активна и у Брчком. Нико од нас не жели да му дијете учи неко ко је завршио факултет који није акредитован и чија диплома у тренутку стицања није валидна. Такође, потребно је извршити додатне провјере диплома свих запослених у Одјељењу за образовање, идентификовати лица која имају дипломе са неакредитованих високошколских установа у тренутку стицања дипломе и са истима прекинути радни однос. Основни задатак ове иницијативе је враћање повјерења грађана у институције и установе Брчко Дистрикта. Надамо се да тако размишљају и доносиоци одлука.
нула49: У јуну сте били на студијском путовању у Сан Дијегу као члан делегације БиХ, а тема одласка је била борба против корупције. Каква искуства нам доносите?
Корупција је проблем сваког друштва, без изузетка. Борба против корупције у САД је систематска, од учешћа организација цивилног друштва и грађана, до ФБИ и других агенција, у зависности од врсте корупције и штете по заједницу. Тема студијског путовања је била корупција у здравственом сектору, али сами алати за борбу против корупције су универзални и примјењиви у свим секторима. Темељ су квалитетни законски нормативи, озбиљан и синхронизован рад полиције, различитих агенција, тужилаштва и судова и активно учешће цивилног сектора који пријављује коруптивне радње.
Код нас, нажалост, не постоји систематска борба против ове болести друштва и често се дешава да више информација о коруптивним радњама државних службеника и носиоца функција чујете у кафани и на улици него од институција које су плаћене нашим новцем да истражују и процесуирају корупцију. Јавна тајна је да не можете добити посао у јавном сектору без политичке, родбинске или неке друге везе, да се тендери јавних набавки штимају за подобне фирме, да се за новац купују гласови на изборима. Истраге о корупцији у Брчком требају радити истражитељи са нивоа БиХ и независни истраживачки новинари ако желимо резултате. Брчко има перспективу да буде најпожељнија дестинација за стране инвеститоре, али инвеститори не желе да улажу у локалну заједницу у којој правила одређују корумпирани службеници и политичари. Велике европске и америчке компаније се повлаче из Русије, зашто нека од њих не би дошла управо у Брчко?!
нула49: Током ове и претходне године сте имали сусрете са високорангираним међународним званичницима, о чему сте разговарали са њима?
Имали смо низ састанака са међународним званичницима од којих би истакао састанак са бившим амбасадором САД у БиХ господином Нелсоном , састанак са садашњим амбасадором САД у БиХ Мајком Марфијем, америчким сенаторима Одбора за спољне послове Крисом Марфијем и Џин Шејхин, сенатором Одбора за оружане снаге Томом Тилисом, као и састанак са замјеницом шефа мисије у Амбасади САД у БиХ госпођом Дебором Менути и директором Канцеларије за БиХ агенције ИНЛ господином Стивеном Глеисером. Такође, састали смо се и са амбасадорицом Њемачке госпођом Маргарет Убер и специјалним изаслаником Бундестага за Западни Балкан господином Михаелом Саразином. Поред ових састанака, имали смо и састанке са Супервизором за Брчко дистрикт БиХ господином Скенланом. Теме састанака су биле општа ситуација у БиХ, Брчко дистрикту БиХ и борба против корупције. Сложили смо се да су корумпирани службеници и политичари највећа кочница развоја Брчко Дистрикта, а примјере свакодневно осјећамо на својој кожи.
Јавна набавка магнетне резонанце за потребне ЈЗУ „Здравствени центар Брчко“ је поново пала, политичари не могу да се договоре око трасе аутопута кроз Брчко Дистрикт не поштујући став струке, а градски стадион ће бити на крају скупљи од сарајевског „Кошева“. УГ „Демос“ Брчко је добило велику подршку на овим састанцима да настави са активностима борбе против корупције и праћења реформе јавне управе. Укључивање организација цивилног друштва и грађана у процесе доношења одлука је од круцијалне важности и трудићемо се да будемо коректив властима у нашој локалној заједници. Наш циљ је партнерска сарадња са Владом Брчко дистрикта БиХ и заједнички рад на изградњи бољег и праведнијег друштва.
нула49: Видите ли свјетло на крају тунела?
Живимо у прелијепом дијелу свијета, имамо природна богатства, руде, планине и море, плодно земљиште, питку воду, шуме, а и природне катастрофе су ријеткост. Једини кривци зашто смо у тунелу смо ми сами јер очигледно бирамо погрешне људе на права мјеста. У поређењу са Аустријом или Швајцарском, можемо рећи да нам је доста лошији животни стандард, али ако се упоредимо са земљама Азије и Африке, ми смо за њих Аустрија и Швајцарска. Тунел је дуг и требаће нам још много година да изађемо из њега, а свјетло које из њега видим је Европска унија. Или је то можда воз…
Састанак са Супервизором за Брчко дистрикт БиХ на тему корупције у запошљавању
Вријеме је да власти Дистрикта закључе трансформативне инфраструктурне пројекте, реформу законодавства о државној служби и производњи чисте енергије, те мјере против корупције које је први замјеник високог представника и супервизор за Брчко Мицхаел Сцанлан споменуо у свом обраћању поводом Дана Брчко Дистрикта. Како је супервизор нагласио, он ће долазити у Брчко колико год буде неопходно како би се ови циљеви и остварили.
У својој недавној пресуди, Апелациони суд Дистрикта је потврдио да се надлежност Комисије за одлучивање о сукобу интереса односи на све изабране и именоване званичнике. Супервизор поново истиче да се закон мора примјењивати на све пођеднако. Стога очекује те пружа пуну подршку Комисији за одлучивање о сукобу интереса, Уреду за борбу против корупције, Полицији и Тужилаштву да раде свој посао на сузбијању корупције у Дистрикту.
Истовремено, медији и невладине организације имају одговорност да прате и буду партнери у постизању неопходне буџетске транспарентности и добре управе који ће доћи са искорјењивањем корупције. С тим у вези, супервизор се састао са представницима НВО „Демос“ како би сазнао више о њиховом актуелном пројекту „СТОП незаконитом запошљавању“.
Супервизор поздравља снажну посвећеност овим циљевима коју је чуо на састанцима са руководством Владе и Скупштине Дистрикта, главним координатором Владе Дистрикта и предсједником Основног суда Брчко Дистрикта. Истовремено, супервизор наглашава да ће резултати, а не ријечи, показати какав је заиста став власти Дистрикта по овим питањима.
Извор: ОХР
Пројекат “Чистији и зеленији град”
УГ “Демос” Брчко је данас потписао уговор за још један пројекат који ће бити реализован у нашој локалној заједници! У сарадњи са Дејаном Манасијевићем (#EUSYPmember) осмислили смо пројекат “Чистији и зеленији град” у којем ћемо промовисати еколошку култура која је у Брчком на веома ниском нивоу и посадићемо дрвеће у насељу Илићка, најзеленијем насељу у ширем центру града. Донатор пројекта је Британски савјет БиХ (#BritishCouncilBosniaandHerzegovina) у оквиру пројекта “Eu Scheme for Young Professionals in the Western Balkans” #euscheme4bih
“Потписивањем Софијске декларације о „Зеленој агенди“ за земље Западног Балкана (ЗБ), на
Самиту ЗБ у оквиру иницијативе Берлинског процеса, 10. новембра 2020, земље региона су
признале Европски зелени договор као нову стратегију раста Европске уније у циљу модерне,
климатски неутралне и конкурентне економије која ефикасно користи ресурсе. БиХ је једна од потписница, што нам отвара шансу да уз кориштење ЕУ фондова унаприједимо процесе управљања отпадом, направимо савремене, еколошки прихватљиве депоније, осмислимо механизме за очување животне средине и научимо становништво да рационално користи природне ресурсе са акцентом на циркуларну економију””, рекао је Божидар Јовић, координатор пројекта.
Дејан Манасијевић, сарадник на пројекту и члан ЕУСИП ( (#EUSYPmember) истакао је значај еколошке културе и за друштво у цјелини, али и за поједнинца. “Ментално и физичко здравље је неодвојиво од природног окружења у којем живимо. Као неко ко воли шуму, ријеку, ливаду, планину и ко чини све што може да исте буду чисте и незагађене, задовољство ми је што сам био у прилици да са Божидаром и осталим члановима ЕУСИП тима осмислим овакав пројекат и реализујем га у граду у којем живим. Посадићемо дрвеће, очистићемо градски парк од ситног отпада и организоваћемо еколошке радионице за заинтересоване грађане како би укључили што већи број људи у пројектне активности. Надамо се да ћемо овим пројектом, али и свим будућим, утицати на грађане да Брчко буде град без смећа на јавним површинама и са много високог растиња.”
Интервју са предсједником УГ “Демос” Брчко
Крајем 2020. године Скупштина Брчко дистрикта БиХ усвојила је нови Закон о удружењима и фондацијама, који је донио бројне новине у раду удружења, фондација и других организација цивилног друштва. Непуних годину и по дана након ступања на снагу тих измјена, одлучили смо да разговарамо са Божидаром Јовићем, предсједником једног од најактивнијих удружења у Брчком, Удружења “Демос”, о томе да ли су донесене измјене пореметиле или унаприједиле рад организација невладиног сектора.
Брчко Данас: Господине Јовићу, какво је Ваше мишљење о улози цивилног сектора у Брчком данас?
Божидар Јовић: Цивилни сектор је почео да се буди после дугогодишњег сна, али не зато што је довољно спавао, него зато што је пијетао закукурикао. Нема више страначких грантова организацијама које су урадиле велико ништа у нашој локалној заједници у посљедњих 15 година, дошло је вријеме да се новац мора планирати, плански трошити и оправдати мјерљивим резултатима. Част изузецима који су потврђивали своје постојање позитивним ђеловањем и залагањем за боље Брчко, али они су изузеци који су у правилу добијали веома скромна средства од политичких елита. Данас је, ипак, ситуација знатно другачија и ове године очекујем снажан искорак организација које вриједе новца буџетских корисника. Управо би те организације требало да буду коректив власти, да указују јавном мњењу на све неправилности, незаконитости, пропусте, али и да подржавају добре идеје, пројекте и позитивне промјене које власт чини.
Б.Д.: Како сте онда задовољни транспарентношћу јавних позива за невладин сектор која су ођељења Владе Брчко дистрикта БиХ расписала и реализовала у протеклој години?
Б. Јовић: Полузадовољан, с обзиром на низ пропуста који су се дешавали приликом осмишљавања цијелог поступка и његове реализације. Незадовољство се огледа у чињеници да организације које имају искуство у реализацији пројеката нико није консултовао у вези са детерминисањем правног оквира који уређује ову област, као и садржаја образаца који су саставни дио јавног позива. С друге стране, задовољан сам да је направљен корак напријед, јер ће они који који не умију пливати ући у чамац и отићи на копно. Вода ће након тога бити много чистија. Похвалио бих озбиљност и преданост Комисије Ођељења за стручне и административне послове која је успјешно и транспарентно урадила свој посао обавјештавајући јавност о сваком кораку у процесу одабира најбољих пројеката. То је примјер добре праксе и за остала ођељења. Процес одабира најбољих пројеката у сваком ођељењу Владе морао би бити потпуно ослобођен утицаја политичких субјеката и тај посао требало би да обаве најспособнији, а не најподобнији. Несхватљива ми је одлука Владе Брчко дистрикта БиХ да без икаквог јавног образложења не прихвати Одлуку Комисије у вези другог јавног позива, јер су на тај начин довели у питање рад многих удружења која немају други извор финансирања.
Б.Д.: Да ли су пацијентска удружења оштећена пројектном додјелом средстава? Какво је Ваше мишљење о томе?
Б. Јовић: Пројектном додјелом средстава оштећени су само они који су нетранспарентно и ненамјенски трошили новац пореских обвезника. Сама пацијентска удружења требало би категорисати, јер нису сва обољења исто тешка. Ја сам дијабетичар од своје 9. године, али имати дијабетес није исто што имати мултипласклерозу, мишићну дистрофију, тешко оштећење слуха и вида или имати злоћудни карцином. Сматрам да би удружењима која се баве посебно тешким болестима Влада требала да обезбиједи минимум који подразумјева простор за рад и плаћене комуналне услуге, али новац за активности само и једино путем јавних позива.
Б.Д.: Какав је Ваш став у вези са одобравањем бесплатног коришћења просторија, које су у власништву Брчко дистрикта БиХ, за рад појединим удружењима?
Б. Јовић: Најправедније би било расписати једном годишње јавни позив и позвати сва заинтересована удружења да се пријаве. Приликом одређивања критеријума повлаштен статус бих предложио управо за пацијентска удружења, јер сматрам да је брига за болесне и унапређење њиховог квалитета живота хуман циљ вриједан подршке локалне заједнице.
Б.Д.: Шта могу да очекују они који су се сада одлучили да оснују удружење грађана?
Б. Јовић: Могу да очекују уређенији систем у којем владају законом прецизно одређена правила и процедуре. То је заједнички интерес и НВО сектора и Владе Брчко дистрикта БиХ. Сужена је могућност злоупотребе јавног новца и тенденција је успостављање принципа транспарентности за сваку потрошену конвертибилну марку у јавном сектору. Систем је у процесу развијања и искрено се надам да ће до краја ове године многа питања и потпитања добити квалитетне одговоре. Наравно, уколико у развој буду укључени способни, а не подобни. У супротном, проћи ће као Закон о забрани пушења – постојаће само на папиру.
Б.Д.: За крај овог интервјуа, молим Вас за информацију на којим пројектима тренутно ради УГ “Демос” Брчко дистрикт БиХ?
Б. Јовић: УГ “Демос” тренутно реализује два пројекта. Први пројекат под називом “СТОП незаконитом запошљавању у јавном сектору”, који финансира УСАИД, а подржава Центар цивилних иницијатива (ЦЦИ), и други “Човјек сам колико имам људских права”, који финансира и подржава Влада Брчко дистрикта БиХ. И један и други пројекат су јавни интерес локалне заједнице, конкретни и усмјерени на рјешавање уочених проблема. Инспирација за први пројекат је пракса која траје годинама уназад у јавном сектору у Брчком и односи се на ангажовање великог броја људи без заснивања радног односа на позиције које по опису посла морају бити дефинисане радним уговором. Радници у јавном сектору који раде по уговору о ђелу, уговору о посебним пословима, уговору о привременим и повременим пословима и сличним уговорима, не остварују ни минимум радничких права, не тече им радни стаж, не уплаћују им доприносе, немају право на боловање и годишњи одмор, у потпуно су подређеном положају у односу на колеге који раде исти или сличан „сталан“ посао. Да није тужно, било би смијешно. Влада Брчко дистрикта БиХ требало би да буде примјер поштовања законског оквира, а не супротно од тога! Анализом ревизорских извјештаја уназад неколико година може се утврдити да поједина ођељења предњаче у пракси запошљавања која нису у складу са позитивним законодавством Брчко дистрикта БиХ, а слична ситуација је и у јавним предузећима. Уз подршку Канцеларије за борбу против корупције, Полиције, Тужилаштва, Канцеларије ОХР-а и добру вољу владајуће већине, надам се да ће се ова пракса свести на минимум ове године. Други пројекат има за циљ да ојача капацитете невладиних организација у Брчком из области писања пројектних приједлога према различитим донаторима. На тај начин ће организације бити самосталније и неће само зависити од средстава добијених из буџета Брчко дистрикта БиХ. Такође, снимићемо и истоимени документарни филм “Човјек сам колико имам људских права” јер су људска права достигнуће за које се непрестано морамо борити и унапређивати их.
Б.Д.: Божидаре, Ваша порука за крај?
Б. Јовић: Читајте, размишљајте, развијајте критички став о свему што вас окружује и, најбитније, будите ЉУДИ.
Одражан састанак са Супервизором за Брчко господином Мајклом Скенланом
Пројектни тим УГ “Демос” Брчко Дистрикт, којег чине Божидар Јовић и Дамјан Дунџић, одржао је конструктиван састанак са Супервизором за Брчко дистрикт БиХ господином Мајклом Скенланом у којем је разговарано на тему пројекта “СТОП незаконитом запошљавању”, али и другим темама које се тичу квалитета живота становника наше локалне заједнице. Приоритет је реформа јавне управе која ће, између осталог, довести и до мјерења учинка сваког службеника Владе дистрикта БиХ на основу којег ће исти примати плату. Свака радна позиција ће имати мјерљив учинак путем дефинисаних индикатора тако да се не би требало дешавати да неко сједи у канцеларији и не ради ништа, а на крају мјесеца добија накнаду за свој нерад. Такође, Супервизор је истакао дигитализацију јавне управе као приоритет јер побољшање услуга грађанима мора бити на првом мјесту јавној управи.
“Јавна управа треба да служи свим становницима у Брчко дистрикту БиХ и тренутно је у изради правни оквир који има за циљ реформу јавне управе који ће у коначници побољшати рад исте. Овај сложени посао је повјерен стручном тиму који ће радити на имплементацији СИГМА принципа у законондавству Брчко дистрикта БиХ. Ти принципи су основа за улазак БиХ у ЕУ”, навео је господин Скенлан.” Брчко има велику шансу да привуче инвеститоре из иностранства и постане најпривлачнија средина за пословање у БиХ.”
УГ “Демос” Брчко Дистрикт је добио Супервизорову подршку да заједницу гради на здравим темељима и заједнички са Владом Брчко дистрикта БиХ ствара повољно окружење за домаће и стране компаније које подразумјева нулту толеранцију на корупцију. Господин Скенлан се обратио и учесницима едукације у оквиру пројекта “Човјек сам колико имам људских права” у којем је истакао важност улоге цивилног сектора у изградњи бољег Брчко Дистрикта.
“Подршка Супервизора пројекту нам много значи, јер ауторитет ОХР-а и Супервизора којег уважава Влада Брчко дистрикта БиХ ће допринијети успјешној реализацији пројектних активности и остваривању планираних резултата. Пројектом желимо да смањимо број уговора о привременим и повременим пословима, уговора о посебним пословима и сличним уговорима ван радног односа које јавне институције, установе и јавна предузећа незаконито потписују са ангажованим лицима, а који нису у складу са Законом о раду Брчко дистрикта БиХ и Законом о државној служби Брчко дистрикта БиХ. Радницима који закључе уговор о привременим и повременим пословима послодавац мора обезбиједити сва права из члана 40. Посебан мониторинг запошљавања, али и хонарарног рада и прековремених часова, ћемо провести у Одјељењу за образовање гдје се годинама уназад гомилају проблеми усљед недостатка квалитетног правног оквира и корумпираних појединаца који искориштавају своје радне позиције како би кроз непотизам и корупцију остваривали личну корист и корист за интересну групу којој су блиски. Образовање је стуб друштва који се урушава већ 15 година и сматрам да требамо ставити тачку на ту ретроградну појаву. Ово је шанса да господин Булатовић, Шеф Одјељења за образовање, покуша поправити лоше опште стање у образовном систему Брчког које је наслиједио од својих претходника и буде први Шеф Одјељења за образовање у Брчком који ће учинити најбоље за Одјељење којим управља”, истакао је Божидар Јовић, координатор пројекта “СТОП незаконитом запошљавању”.
Дамјан Дунџић, асистент координатора је рекао: “Пројекат обухвата сва Одјељења Владе Брчко дистрикта БиХ и јавна предузећа, нико неће бити поштеђен критике за незаконитости које будемо уочили. Ово је интерес свих становника наше локалне заједнице, поготово оних који раде у јавном сектору, а не остварају никаква радничка права загарантована Законом о раду. Овдје бих истакао и права радника у реалном сектору јер је ситуација у реалном сектору многоструку гора него у јавном, о чему се доста мање прича у јавности. Пројекат се не бави директно њима, али ћемо у медијским иступима истицати њихов значај.”
Пројекат “СТОП незаконитом запошљавању” финансиран је кроз пројекат “Подршка грађанима и борби против корупције” који финансира УСАИД, а имплементира ЦЦИ.
Позив на едукације за 30 НВО из Брчког и 6 службеника Владе Брчко дистрикта БиХ
УГ “Демос” Брчко дистрикт БиХ организује радионице у оквиру пројекта “Човјек сам колико имам људских права” на којима ћемо учесницима пружити основна знања из пројектног менаџмента и писања пројектних приједлога према донаторима. Пројекат ће бити реализован за 3 групе по 12 учесника у јануару, марту и априлу. Планирана је обука за 30 учесника из НВО сектора и 6 учесника из Одјељења Владе Брчко дистрикта БиХ који непосредно сарађују са НВО у Брчком. Да би пројектом зближили даваоце средстава из Брчког и примаоце тих средстава, молимо да Шефови матичних Одјељења изаберу 2 службеника из Пододјељења за подршку МЗ и НВО, 2 службеника из Одјељења за европске интеграције и 2 учесника из Одјељења за привредни развој, спорт и културу. Свака НВО може кандидовати једног представника своје организације.
Према Одлуци УО УГ “Демос” Брчко број 01-01/22, првих 30 организација које се пријаве по временском слиједу е-поштом ће бити позване на радионице, а 6 мијеста су резервисана за представнике Владе Брчко дистрикта БиХ.
Радионице су планиране у конференцијској сали хотела “Јелена” у Брчком на сљедеће датуме:
Прва група: од 17.01.2022. до 22.01.2022. сваки дан од 09 до 13 часова. (10 оредставника НВО, 1 представник Пододјељења за подршку НВО и МЗ и 1 представник Одјељења за европске интеграције)
Друга група: од 07.03.2022. до 12.03.2022. сваки дан од 09 до 13 часова. (10 представника НВО, 1 представник Одјељења за привредни развој, спорт и културу и 1 представник Пододјељења за подршку НВО и МЗ)
Трећа група: од од 18.04.2022. до 24.04.2022. сваки дан од 09 до 13 часова. (10 представника НВО, 1 представник Одјељења за привредни развој, спорт и културу и представник Одјељења за европске интеграције)
На радионицама ће за учеснике бити обезбијеђено освјежење у току и ручак са избором јела након завршене радионице. Образац пријаве се налази у прилогу. Пријаве слати на е-пошту: info@demosbd.org најкасније до 12.01.2022. Учесници који буду одабрани ће бити обавјештени до 14.01.2022. у коју групу су уврштени и када ће бити њихова обука.
Агенда радионице ће накнадно бити достављена пријављеним учесницима.
Донатор пројекта је Влада Брчко дистрикта БиХ, Одјељење за стручне и административне послове.
Дамјан Дунџић, координатор пројекта
Контакт: 066/401-363
e-пошта за додатне информације: damjan@demosbd.org
Пријавне обрасце можете преузети на сљедећем линку:
https://drive.google.com/file/d/1xpswnaa9FFKIh8DcDF-j4OnL9NjvaKps/view?usp=sharing
Саопштење за јавност УГ “Демос”поводом Међународног дана борбе против корупције
Корупција је амброзија која се раширила на сав јавни сектор, без изузетка, и представља тренутно највећу опасност по развој демократије, хуманистичке етике и друштва уопште. Сва три нивоа власти су оптерећена овом пошасти и тренд урушавања повјерења грађана у институције и установе је досегао своју кулминацију. У неформалним разговорима са грађанима које смо имали претходних 11 мјесеци кроз пројекат “Скенирајмо корупцији”, преко 95% грађана истиче да је корупција присутна у свим нивоима власти, од обичних службеника до руководилаца, и да је она први разлог миграције људи из Брчког и БиХ. На погубност негативне демографске статистике говоре бројке; према “Анализи стања становништва БиХ и пројекцији за раздобље од 2020. до 2070. године” спроведеног од стране УН-а у БиХ би требало живјети мање од 1,6 милиона људи, што представља мање становника од Београда! Ако знамо да је корупција највећи разлог деградације друштва, као друштвено одговорни чланови тог друштва имамо и моралну и законску обавезу да реагујемо. УГ “Демос” Брчко је препознао улогу цивилног сектора у борби против овог жилавог корова и кроз подршку организације ЦЦИ реализује пројекат који за циљ има заговарање што хитније набавке ЦТ и МРИ апарата и праћање процеса јавних набавки истих. О нашим сазнањима смо редовно обавјештавали јавност и срећни смо због чињенице да је болница у Брчко дистрикту БиХ напокон добила модеран ЦТ апарат, након година безуспјешних покушаја и пропалих јавних набавки. Тренутно се одвија процес јавне набавке и магнетне резонанце који нам је, такође, на скенеру, и ускоро ћемо се огласити и по овом питању јер је већ један поступак завршио неуспјехом. Поред ове активности, фокус у наредном периоду планирамо усмјерити на феномен запошљавања у цјелокупном јавном сектору у Брчко дистрикту БиХ, а посебно у Одјељењу за образовање гдје смо уочили и највише незаконитости са елементима корупције. Не смије се дешавати да на бироу имамо стручна лица, а да у школама поједини наставници имају часове преко норме и да им плате буду преко 2 200,00КМ. Они који раде морају имати уговоре који им гарантују сва радна права, а не уговоре у којима немају права ни на здравствену заштиту. Ово важи за све запослене у јавним институцијама, установама и јавним предузећима. Амброзија се мора ишчупати из коријена и свако у БиХ мора почети из свог дворишта. Брчко дистрикт БиХ је моје двориште, помозите нам у овом послу!
Састанак са Амбасадором САД у БиХ
У оквиру пројекта “Скенирајмо корупцију” имали смо радни састанак са Амбасадором САД у БиХ господином Нелсоном. Састанку су присуствовали и представници УСАИД-а, ЦЦИ-а и ОЦ “Вермонт” из Брчког који реализује два пројекта борбе против корупције. Амбасадор је изузетно емпатичан човјек, сусретљив и отворен за конструктиван дијалог у којем смо били слободни да кажемо све што мислимо, без устручавања. Представници УГ “Демос” Брчко Божидар Јовић и Дамјан Дунџић су управо тако и наступили. Састанак је прошао у радној атмосфери која је кроз читав свој ток водила једном закључку: Брчко дистрикт Бих треба снажан цивилни сектор који ће надгледати рад јавних институција, установа и предузећа и јавно износити аргументована мишљења уколико се примијете злоупотребе јавних ресурса. Брчко је наше двориште које требамо помести од оних који су укључени у високу корупцију, небитно којем народу, вјери или странци припадају. И ту неће бити довољна једна метла, па можда ни њих десет: запошљавање у свим јавним институцијама , установама и предузећима (уговори без заснивања радног односа, запошљавање са дипломама неакредитованих високошколских установа, запошљавање страначких кадрова без искуства и стручности,…), јавне набавке, грантови, одговорност због негативних појава уочених у ревизорским извјештајима,… Амбасадор Нелсон нам је дао пуну подршку у изградњи друштва са нултом толеранцијом према корупцији. Ми нашу борбу настављамо и позивамо све НВО које дијеле наш став да нам се придруже.
U.S. Ambassador to BiH Eric Nelson on LinkedIn: #USAinBiH #bosniaandherzegovina #brcko
Пројекат “Човјек сам колико имам људских права”
Људска права су цивилизацијско достигнуће за које се непрестано треба борити! Довољно је погледати уназад 300 година и видјети разлику између бити Човјек тада и бити Човјек сада у Европи. Но све што су умни Људи градили уназад тих 300 година, безумни могу срушити за десетљеће. И због њих је потребно истицати значај људских права за микро и макро заједницу у којој Људи живе. Нашу идеју је препознала Влада Брчко дистрикта БиХ (Одјељење за стручне и административне послове) и финансијски подржала пројекат “Човјек сам колико имам људских права” који ће бити реализован од новембра 2021. до јула 2022. године у Брчком. Пројектна идеја је снимање документарног филма у трајању од 30 минута на тему људских права и оржавање радионица из пројект менаџмента за заинтересоване невладине организације и службенике Владе Брчко дистрикта БиХ. Вриједност пројекта је 24.160,00 КМ.
Анкета
У оквиру пројекта “Кликом умјесто гужве” желимо да и Ви искажете мишљење у вези реформе јавне управе. Анкета је у потпуности анонимна!
Подијелите Ваше искуство у контакту са јавном управом, небито да ли је добро или лоше. Јавна управо постоји због нас и финансира се нашим новцем, па стога желимо и најбољу услугу.
Подијелите ову анкету и на вашој друштвеној мрежи!
АНКЕТА – кликните овдје да бисте је отворили.
Анкетирање грађана у децембру мјесецу 2021. године:
Пројекат “Скенирајмо корупцију”
Пројекат “Скенирајмо корупцију” је званично почео 12.01.2021. године. Носилац пројекта је УГ “Демос” Брчко дистрикт БиХ, а донатор УСАИД путем јавног позива који је спровео Центар за цивилне иницијативе. Циљ пројекта је заговарање за хитну набавку и мониторинг јавних набавки ЦТ и МРИ апарата за потребе ЈЗУ “Здравствени центар” Брчко дистрикт БиХ. Вриједност пројекта је 14.992,48 УСД.
