РНУ Радио Брчко – корупција у запошљавању!
На основу анализе Правилника о запошљавању, може се закључити да је процес запошљавања у јавној управи Брчко дистрикта Босне и Херцеговине изузетно подложан коруптивним радњама. Највећи проблем представља одлучујућа улога усменог дијела тестирања у коме је члановима комисије за запошљавање дата превелика слобода у оцјењивању кандидата, а које чини 25% од укупног број бодова који се добијају. Забрињава чињеница да се оцјењивање кандидата спроводи на основу субјективних критеријума који нису подложни провјери. Такође, чланови комисије имају увид о бодовима кандидата по објективним критеријумима и те бодове оцјењивањем по субјективним критеријумима могу да учине одлучујућим или небитним (по потреби).
